PDF AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE ANNEXE I RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL Définition de la profession et du contexte de l intervention -Le DEAMP – Diplôme d’État d’aide médico-psychologique







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AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE ANNEXE I RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL 1

Définition de la profession et du contexte de l'intervention L'aide médico-psychologique (A

) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne

A ce titre

il intervient auprès d'enfants

  • d'adolescents

d'adultes en situation de handicap (que la déficience soit physique

  • sensorielle
  • mentale
  • cognitive
  • psychique

résulte d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant)

Il peut également intervenir auprès de personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique

  • psychique ou social

Le rôle de l'A

se situe à la frontière de l'éducatif et du soin

Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne

en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs

A travers l'accompagnement et l'aide concrète qu il apporte

établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée

Il a un rôle d'éveil

d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non

Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne

l'aide médico-psychologique participe donc au bien-être physique et psychologique de la personne

Il contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement

le maintien des acquis et la stimulation des potentialités

intervient au sein d'équipes pluri-professionnelles

Selon les situations

il travaille sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical

C est ainsi qu il seconde suivant les structures ou au domicile et selon les circonstances

  • un éducateur
  • un animateur
  • un infirmier
  • un kinésithérapeute

La profession d'aide médico-psychologique constitue une première qualification de la filière éducative

On recense environ aides médico-psychologiques (données DREES 1998) employés dans des structures publiques

  • privées et associatives

Leurs principaux secteurs d'intervention sont dans des institutions telles que notamment :

  • - maisons d'accueil spécialisées (MAS)
  • - instituts médico-éducatifs (IME)
  • - instituts d'éducation motrice (I
  • - instituts accueillant des enfants handicapés dépendants
  • - foyers d'hébergement pour adultes handicapés
  • foyers de vie
  • - foyers d'accueil médicalisés
  • - foyers occupationnels pour adultes (FOA)
  • - centres d'aide par le travail (CAT)
  • - foyers d'insertion et de transition (FIT)
  • - maisons de retraite
  • - services de long séjour
  • - établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD)
  • - centres hospitaliers spécialisés (CHS)
  • - hôpitaux psychiatriques
  • - SSIAD et services polyvalents d'aide à domicile Institutions sociales ou éducatives (CHRS

)

Référentiel fonctions/activités ACCOMPAGNEMENT ET AIDE individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d'échange privilégiés

Veiller au respect du rythme biologique (sommeil

Assurer lever

  • coucher

installer la personne dans une position en rapport avec son état de santé

Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap

à l'habillage et au déshabillage

Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit

à l'hydratation et à l'élimination

Sous la responsabilité de l'infirmier

effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous forme non injectable

ACCOMPAGNEMENT DANS LA relation à l'environnement/ maintien de la vie sociale Assurer un suivi individuel dans les activités suivantes : Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire

proposer des activités d'éveil et de développement de repères

Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement

Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis

Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux

Susciter

stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité

PARTICIPATION À LA MISE en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel Etablir une relation personnalisée avec chaque personne

Observer la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé (et ses variations)

son comportement (et ses changements)

les signes de bien-être et de souffrance

  • ses capacités
  • ses difficultés
  • ses goûts

ses habitudes culturelles et ses repères spatiotemporels

Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et les exploiter

Participer à la mise en place d'un projet individualisé pour la personne

en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel

visant à maintenir ses capacités

accroître son autonomie (dans tel domaine

  • par ex : les repas

) ou accompagnant la régression

  • voire la fin de vie

PARTICIPATION À LA VIE institutionnelle Prendre connaissance du projet institutionnel ce qui permet de situer l'institution

dans ses missions et de repérer sa place de professionnel dans le fonctionnement général

Repérer

évaluer et transmettre les attentes des personnes au niveau institutionnel

Transmettre de l'information oralement et par écrit

Participer aux réunions institutionnelles

  • de synthèse
  • aux commissions ad hoc
  • aux groupes de paroles

Participer à des réunions d'expression avec les résidents

Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation

Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé (thermorégulation

  • diurèse

symptômes et effets des traitements

Intervenir et alerter en cas de situations d'urgence (chutes

  • étouffements

Prendre part à la décoration

  • l'esthétique

l'organisation et l'entretien du cadre de vie

Faire participer la personne aux diverses tâches quotidiennes

Aider aux déplacements

Aider à préserver l'image de soi (esthétique

Veiller au confort (relaxation

Proposer des activités adaptées aux capacités

aux désirs et aux besoins de la personne : actualités

  • culture
  • lecture
  • divertissements

Accompagner les déplacements internes et externes (courses

  • dentiste
  • médecin

) Assurer un suivi collectif dans les activités suivantes : Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées

  • départs
  • décès

Faciliter l'intégration des individus dans le groupe

Gérer les situations de conflit

Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties

  • loisirs
  • spectacles
  • séjours
  • vacances
  • animation d'unités de vie)

Suivre ce projet

l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe

Mettre en oeuvre avec l'équipe le projet de vie

Accueillir

informer et orienter les familles et les visiteurs en référence au projet institutionnel

Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue

  • lecture
  • réunions de professionnels

Accueillir et accompagner les stagiaires

Participer à l'intégration de nouveaux professionnels

Participer à la gestion matérielle en proposant des aménagements

Gérer de petits budgets d'activités

Domaines de compétences DOMAINE DE COMPÉTENCES DC1 : connaissance de la personne COMPÉTENCES 1

Situer la personne aidée au stade de son développement 1

Situer la personne aidée dans son contexte socioculturel 1

Appréhender les incidences des pathologies

handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes INDICATEURS DE COMPÉTENCES Connaissance générale des différentes étapes du développement de l'être humain Savoir prendre en compte le vécu et l'histoire de la personne Connaissances générales sur les pathologies

handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale

DC 2 : accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne 2

Repérer les dimensions éducatives

  • affectives

sociales et culturelles des temps clés du quotidien 2

Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne 2

Etablir une relation d'aide

dans les actes de la vie quotidienne

associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques 2

Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien être et au confort de la personne Savoir repérer les enjeux de la relation spécifique à un espace temps du quotidien (toilette

  • coucher

) en fonction de l'histoire de la personne

  • de son âge

et de son origine socioculturelle Savoir réajuster sa pratique en fonctions des éléments repérés Savoir observer et écouter

Savoir évaluer le potentiel de progression de la personne et réajuster en conséquence sa pratique et savoir évaluer le processus de régression et agir en conséquence Savoir verbaliser et donner du sens

Savoir expliciter les actes de la vie quotidienne et leur raison d'être

Savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Savoir donner confiance à la personne dans ses possibilités Savoir respecter l'intégrité de la personne

Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne

Connaître les aides techniques

les principes d'hygiène de base

les principes d'aménagement de l'espace et savoir les mettre en pratique dans le respect de la personne et de son intimité

Savoir repérer les situations à risque et notamment de maltraitance

prévenir ces risques et savoir agir en cas d'urgence

DC3 : animation de la vie sociale et relationnelle 3

Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci 3

Favoriser et accompagner les relations familiales

sociales et la participation citoyenne 3

Concevoir

  • proposer

mettre en oeuvre et évaluer des activités

  • pour un individu ou un groupe

contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle

  • psychomotrice
  • cognitive
  • affective
  • relationnelle

) Savoir accompagner la personne dans ses relations avec le groupe

Savoir prévenir et désamorcer les conflits

Savoir préparer les changements dans le groupe et évaluer leurs conséquences

Savoir observer la distance adaptée à la situation et gérer les ruptures Savoir prendre en compte les besoins relationnels

Savoir faciliter les relations avec la société et la famille même symboliquement

Savoir gérer le regard des autres

Savoir faciliter les activités à l'extérieur en prenant en compte toutes les dimensions de l'accessibilité Savoir susciter la participation

  • donner envie de faire

de partageret d'échanger avec les autres

Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages et l'expression

Savoir évaluer l'apport et les effets des activités

DC4 : soutien médicopsychologique 4

Mettre en oeuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique

  • relationnelle
  • affective et cognitive 4

Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation 4

Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées 4

Avoir une communication appropriée à la situation de la personne Savoir observer

  • interroger

analyser les situations rencontrées Savoir réfléchir aux ajustements possibles de sa pratique Savoir adapter ses pratiques en fonction de la situation de la personne Savoir repérer et utiliser les centres d'intérêts de la personne et ses potentialités Savoir adopter une attitude empathique Savoir valoriser la personne et son image Savoir aider la personne à développer

maintenir ou restaurer ses capacités

à évaluer et exprimer ses besoins

  • ses attentes et ses désirs

à faire des choix et à en assumer les conséquences

(autonomie) Savoir utiliser le soin et les activités quotidiennes comme support à la relation et la relation comme aide à leur réalisation Savoir préserver l'intimité de la personne Savoir observer les modifications du comportement Savoir écouter

entendre et questionner les données de toutes natures susceptibles de concourir à l'évaluation de l'état général de la personne Savoir évaluer ce qui relève d'une intervention immédiate

  • à court terme

ou d'une vigilance dans la durée (médicale et/ou psychologique) Adapter son accompagnement Connaître les limites de son intervention Savoir repérer et prévenir la maltraitance Savoir faire appel aux professionnels compétents Etre capable de développer avec la personne un mode de communication adapté Savoir maintenir l'intégrité de la personne (relation au corps

  • communication non verbale

) dans la juste distance

DC5 : participation à la mise en place et au suivi du projet personnalise 5

Observer

écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie 5

Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne 5

Utiliser les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité pour participer à l'élaboration

la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé dans le respect du projet de soins et/ou éducatif et/ou pédagogique et du projet institutionnel Savoir écouter et observer Savoir partager et contribuer à l'analyse des informations avec l'équipe Savoir contribuer à établir un diagnostic en fonction de la situation de la personne

Savoir gérer les priorités

Savoir mettre en valeur les étapes Savoir tenir compte des choix et de la volonté de la personne

Savoir permettre à la personne de développer

  • maintenir

ou restaurer le contrôle sur sa propre vie

Savoir tenir compte du projet de soins et/ou éducatif et/ou pédagogique et du projet institutionnel

Savoir tenir compte des exigences éthiques de la profession

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DC 6 : communication professionnelle et vie institutionnelle 6

Connaître le projet institutionnel et situer son action dans ce projet 6

Travailler en équipe pluriprofessionnelle dans le contexte institutionnel et participer à la vie de l'institution ou du service 6

Déterminer et transmettre les informations utiles aux membres de l'équipe Capacité à situer l'institution et son projet dans le contexte médico-social Connaître et savoir utiliser les partenariats inter institutionnels dans les limites de ses prérogatives Savoir situer son action et ses limites dans l'environnement institutionnel Connaissance de l'organigramme et des fonctions de chacun des membres de l'équipe Capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit Savoir argumenter et soumettre sa réflexion et ses propositions à l'équipe Savoir accueillir des nouveaux professionnels Savoir entretenir et actualiser sa culture professionnelle et ses connaissances Savoir utiliser les divers supports de communication Connaissance des différents types et objectifs de réunions Savoir gérer sa participation et sa communication Savoir respecter la vie privée de la personne aidée dans les échanges professionnels


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