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LE PARTENARIAT : CLÉ DE LA RÉUSSITE

Au Canada

plus de mille chercheurs en sciences humaines financés par le CRSH étudient des questions qui contribuent à la prospérité des entreprises

Ils s'intéressent à des sujets qui les concernent : le recrutement et la fidélisation du personnel le leadership l'optimisation des coûts le commerce les responsabilités sociales des entreprises la mondialisation les relations interculturelles Et plusieurs autres

Le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) offre des occasions de financement qui permettent aux entreprises de travailler en étroite collaboration avec la communauté des chercheurs

Ces partenariats sont conçus pour apporter un nouvel éclairage sur des enjeux clés et bâtir de solides réseaux

ce qui se traduit par des avantages tangibles pour les entreprises

Avantages pour les entreprises Grâce à la recherche conjointe

les entreprises ont accès à un savoir

à une expertise et à une capacité d'innovation uniques qui peuvent les aider à : élargir leur marché; accroître leur productivité; former un personnel très qualifié dans leur domaine; générer de nouveaux revenus; réduire les coûts; devenir plus concurrentielles

améliorer leurs produits et services; La recherche en sciences humaines couvre un vaste éventail de sujets

ce qui a pour effet de multiplier les occasions de collaboration avec les meilleurs chercheurs et les étudiants des cycles supérieurs

et d'apporter une valeur ajoutée aux entreprises

Parmi les disciplines des sciences humaines figurent : la gestion

les affaires et l'administration le droit l'économie les relations industrielles les relations internationales les médias et les communications la psychologie la démographie l'éducation la géographie la science politique la littérature et les langues modernes les beaux-arts et le design

Financement des partenariats Le CRSH offre deux types de subventions de partenariat favorisant la collaboration entre les entreprises canadiennes ou étrangères et les chercheurs universitaires

Subventions de développement de partenariat Le CRSH accorde de $ à $ sur une période d'un à trois ans afin d'appuyer l'établissement de nouveaux partenariats de recherche

Les entreprises et autres partenaires fournissent une contribution en espèces ou en nature

Les projets financés peuvent mener à l'adoption de meilleures pratiques

à la création de modèles ou au développement d'applications directes

Subventions Connexion Subventions de partenariat Le CRSH accorde généralement de $ à 2

  • 5 M$ sur une période de quatre à sept ans afin de faire avancer la recherche en sciences humaines et d'élargir ses champs d'application

Les entreprises et les autres partenaires fournissent une contribution en espèces ou en nature

Ils peuvent également offrir un leadership intellectuel

Les candidats peuvent aussi demander un financement à la Fondation canadienne pour l'innovation afin de couvrir les coûts d'infrastructure liés à la réalisation de leur projet

Le CRSH accorde généralement de $ à $ afin d'appuyer les activités et les événements qui permettent de diffuser les résultats de travaux de recherche en sciences humaines à un auditoire élargi

Exemples de partenariat financé par le CRSH Un chercheur de l'University of Northern British Columbia a participé à la conception et à la commercialisation de BeetleCrete

un produit écologique utilisé dans le design et la construction de bâtiments

En tirant profit des travaux d'un chercheur de l'Université du Québec à Trois-Rivières

  • l'entreprise Usinatech

qui est spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision

a grandement accru sa productivité et le niveau de satisfaction de sa clientèle

Une initiative de recherche multidisciplinaire menée à l'University of Waterloo a permis à Christie Digital Systems Canada Inc

de mettre au point une technologie d'affichage numérique révolutionnaire dont profitent les salles de théâtre du Canada

Grâce à sa participation au Research Network on Business Sustainability

basé à l'University of Western Ontario

la Banque TD est aujourd hui entièrement carboneutre

Le Generational Career Shift Project

mené par des chercheurs de l'University of Guelph

de la Dalhousie University et de la Carleton University

offre aux employés de nouveaux outils les aidant à comprendre et à gérer les différences générationnelles en milieu de travail

Comment vous y prendre Étape 1 Déterminez les principaux défis

les questions de recherche et les besoins d'expertise de votre entreprise

Étape 2 À l'aide du moteur de recherche du CRSH ou en communiquant avec les bureaux de la recherche des universités et des collèges

trouvez les chercheurs susceptibles de répondre à vos besoins

Les chercheurs et les établissements peuvent aussi s'adresser directement à des partenaires potentiels

Étape 3 Rencontrez les chercheurs et discutez avec eux de la possibilité d'un partenariat

Vous pouvez

  • en tout temps

communiquer avec le CRSH pour en savoir plus sur le financement des partenariats

Étape 4 Travaillez de concert avec vos partenaires pour préparer la demande de subvention

qui doit être soumise par un «directeur de projet» au nom du partenariat

Toutes les subventions attribuées par le CRSH doivent être administrées par un établissement admissible

Étape 5 À l'issue d'un processus d'évaluation concurrentiel

le partenariat pourrait se voir attribuer une subvention

Pour connaître les dates limites des concours et les dates auxquelles seront annoncés les résultats

consultez la description des occasions de financement affichées dans le site Web du CRSH

Pour en savoir plus Si vous désirez en savoir plus au sujet des subventions de partenariat du CRSH

rendez-vous sur le Web ( ou envoyez un courriel Joignez-vous aux réseaux sociaux du CRSH sur Facebook

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